铜陵市文化产业投资集团有限责任公司竞聘上岗公告

为进一步深入推动国企改革深化提升行动，营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人公信度，根据有关规定，结合集团管理队伍建设实际，经集团党委研究决定，采取竞聘上岗的方式选拔中层管理人员2名，现将具体事项公告如下：

一、指导原则

（一）公平、公正、公开、竞争、择优。

（二）实事求是，人岗匹配。

（三）竞聘演讲、结构化面试与组织考察相结合。

二、竞争岗位

旅游公司总经理1名

高质公司副总经理1名

三、选拔范围

集团本部及下属子公司（符合组织条例及公司有关制度规定）

四、资格条件

（一）具有相应岗位履职所需的理论知识和组织管理能力，有强烈的事业心和责任感，有改革开拓创新意识，能自觉执行民主集中制，密切联系群众，廉洁自律，作风正派，善于团结同志，遵纪守法，办事公道，严于律己；

（二）具有大学本科及以上学历，男性50周岁以下，女性45周岁以下；

（三）近三年年度考核“合格”及以上等次；

（四）符合党政领导干部选拔任用管理规定、国有企业管理人员选拔任用相关规定，符合集团内部有关人力资源管理规定。

五、程序方法

（一）公布职位

2026年8月4日在集团范围内公布竞聘职位。

（二）报名和资格审查

报名时间：8月4日-8月7日，报名人员须将报名表（详见附件）、学历（位）证书扫描件、身份证正反面扫描件、近三年年度考核情况、有关职称证书、近三年获奖情况、履历表发送至集团党群部。

报名者应在规定时间内报名，逾期不予受理。集团党群部按照公布的报名条件进行资格审查，并公布报名情况。

资格审查合格的人数与岗位招录计划比例低于3:1的，取消该岗位招录计划。

（三）面试

适时开展竞聘，本次竞聘上岗采用竞聘演讲加结构化面试方式进行，满分100分。资格审查通过后，进入面试环节，按成绩从高到低顺序，等额确定入选人员。同时为确保人员基本素质，设定最低控制合格分数线，即面试成绩需达85分以上方可进入下一环节。

若成绩相同，根据竞争岗位需要，增加岗位适应性测试，择优入选。递补环节出现成绩相同情形，依上述办法处理。

整个竞聘过程须符合组织选拔及集团内部人事管理有关制度规定。

（四）考察与公示

党群部根据面试表现并结合竞岗者工作实绩等进行综合评价，提出推荐考察人选，组织考察工作。

对考察合格者，在集团范围内公示5个工作日。对公示期间反映的情况和问题，由集团纪委、党群部认真调查核实，并形成结论性意见，经公示无异议予以聘任。

咨询电话：7111678     监督电话：7111519

 

附件：竞聘上岗报名表

 

                                                                           铜陵市文化产业投资集团有限责任公司

                                                                          2026年8月4日